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诚合益观点  
解密事业成功、生活幸福的杀手——拖延
时间：2017-06-22 11:56:50　　来源：南京诚合益企业管理咨询有限公司
拖延已经成为了现代人事业成功、生活幸福的杀手，那么拖延产生的真正原因是什么？我们又该如何应对呢？
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单项目超额利润分享机制——“事业合伙人”系列
时间：2017-06-22 10:56:11　　来源：南京诚合益企业管理咨询有限公司
如何能将项目经理的利益与公司利益绑定，确保两者方向一致？
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刘邦如何分配绩效？让很多老板自叹不如
时间：2017-06-22 10:34:37　　来源：南京诚合益企业管理咨询有限公司
刘邦在西汉建国之后，就马上对有功之臣进行封赏，这样是稳定局面、避免再起战火的最好方式，也能化解一些内部的风起云涌。但是分配绩效也是一门学问。刘邦是怎么做的呢？
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如何打造项目层面的“事业合伙人" ——以某公司单项目考核与激励
时间：2017-06-22 10:04:04　　来源：南京诚合益企业管理咨询有限公司
随着客户需求的细分多元，越来越多的组织开始划小核算单元，实施项目小组、工作小组为代表的矩阵式组织架构，但是这样的组织架构也很容易出现分配不公、成员缺乏积极性等问题。
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创业公司合伙人如何通过动态分配解决股权难题？
时间：2017-06-22 09:05:03　　来源：南京诚合益企业管理咨询有限公司
本文通过对某设计公司在不同阶段的股权分配进行分析，以期为初创公司提供一些借鉴和参考，避免公司过早因股权分配问题分崩离析。
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