南京诚合益企业管理咨询有限公司
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人才发展  
维度 企业面临的常见痛点问题 咨询辅导产品 咨询辅导周期及方式
人才发展
(生命力)
招不准、看不清、用不对
缺乏人才梯队,管理者角色下沉
“职级与任职资格”
“人才评价与盘点”
项目制落地咨询
3-6 个月
1、“职级与任职资格”项目
项目内容与交付成果
2、“人员评价与盘点”项目
项目内容与交付成果
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人才发展
战略落地
解决方案
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