2018年4月17日，南京安城建设集团有限公司（以下简称安城集团）组织与薪酬体系设计项目正式启动。此次项目由诚合益合伙人孙晓平先生担任项目总监、高级咨询顾问季阳女士担任项目经理。诚合益顾问就企业管理现状与企业中高层管理人员进行访谈，为后续项目顺利推行奠定了基础。

诚合益顾问将在对现有战略规划、组织架构进行梳理分析的基础上为安城集团量身打造职位等级体系与信薪酬体系，以帮助安城集团全面激发员工潜力，为公司吸引、保留人才，实现企业稳定快速发展打下好的基础。

客户简介：

安城集团成立于2017年4月，旗下有南京御河环境工程有限公司、南京城南园林绿化有限公司、南京秦淮市政工程建设有限公司等七家子公司，以城市基础设施的养护和建设为主要职责，不仅承接秦淮区项目，还积极面向市场拓展业务，打造高端市政综合养护企业品牌，同时逐步承担开发建设工程领域项目，成为城市建设管理功能性综合平台。

安城集团和越城集团的成立，意味着秦淮区形成了十大国企平台，构成了以国资集团为核心、国企集团为主体、项目公司为支撑的国有资本投资运营体系，为实现秦淮区“保护更新老城、开发建设新城”总体格局的提供了有力支撑。