2018年2月4日，南京诚合益2017年年度总结会在南京万达希尔顿酒店举办，是时诚合益总经理孙晓平先生就公司2017年经营状况及未来战略规划做了详细的阐述，并且制定2018年年度经营目标，描绘了诚合益未来发展蓝图。

诚合益的愿景是：专注人才激励领域，成为被认可、信任和尊敬的管理咨询公司。

2017年，已超额完成2016年底所制定的经营目标，这离不开全员的奋力拼搏，而诚合益的五大管理维度也取得了初步成效。

基于2017年企业经营状况，诚合益确定了2018年经营目标。为确保企业2018年经营目标的达成，制定了相应的切实可行的措施并落实到相应负责人，明确权责的划分。

在会议的最后，总经理的一句话深深的感染了全体员工：“咨询就像马拉松，需要热情、积累、持久力。”在这场漫长的马拉松比赛中，许多人因为失去了当初对咨询的热情，不在注重知识的积累与精神的懈怠，最终选择了退出。而这也将鞭策着我们继续前行，成为这场比赛的胜利者。