相信大家还记得去年12月9日集美的峰会上，诚合益的新书第一次映入眼帘，彼时，TA的名字还叫《六维动态薪酬激励》，我们想象中TA的样子还长这样↓↓↓↓

时隔4个多月的4月19日，又是集美的千人峰会，这本书首次在大众面前揭开庐山真面，原来，TA竟然可以如此炫目！

作为本次峰会的协办单位，诚合益不仅带来了孙老师的干货分享，还带了刚刚出炉的新书——《薪酬激励新实战——突破人效困境》。正如孙老师在现场的分享：薪酬激励的两大核心原则在于动态调整和合理差异。而整本书正是围绕这两大核心原则和诚合益原创的六维动态薪酬激励模型展开，凝聚了近百个咨询实战案例，为企业管理者和HR提供了薪酬体系设计的整体思路和工具方法。

峰会现场，大家热情满满，争相购书，表现出了极大的学习与提升意愿。