三月的南京满是春天的气息,很多伙伴都外出踏青、赏花,然而有这么一群HR和企业管理者却依然在学习的路上越走越远,他们于3月29-30号两天参加了诚合益第十期“动态股权合伙机制设计”公开课。诚合益咨询创始合伙人、资深人力资源顾问孙晓平及江苏亿诚律师事务所执行主任、合伙人周亮将多年的实践经验倾囊相授,两位老师与学员们齐聚一堂,对股权激励这一火热的话题进行学习、分享与交流。
孙晓平老师通过一系列的商业故事及标杆案例介绍了股权激励为什么流行,并对股权激励中的关键困惑进行了解析。接着向学员们介绍了股权激励常用工具图谱、股权布局与整体激励规划以及核心要素设计。最后,通过初创公司合伙人股权激励及详细的咨询案例分享,将股权激励实现从理论到落地。 周亮律师更多的从法律的角度为学员讲授股东行权与维权的法律实务。从以下9个方面内容为学员解析各类专有名词及分享典型案例: 根据课上回答问题的积分,发言积极的学员除了能收获到满满的干货,还得到了两位老师精心挑选的书籍当作奖品。每位学员都获得了诚合益股权激励结课证书,这是对学员们两天以来的认真学习做出的肯定。 课程结束后,学员们纷纷表示通过两天的学习受益匪浅。
诚合益不断总结经验,砥砺前行。每次课程都会在原来的基础上完善内容与结构、优化授课形式,帮助管理者更好的理解和运用工具,并帮助管理者将其运用于今后的实操工作之中。欢迎大家关注诚合益后续课程,4月、5月、6月诚合益将开设薪酬、绩效和人才盘点课程,让我们相约下次课程。
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