提起“双11”，大家都会想到剁手。但是剁手的可不只是我们普通的消费群体，电商也会“剁手”哦。 “剁手”的口号千篇一律，“剁手”的方式各有千秋！ 有些电商“剁”折扣，价格才是双11的王道； 有些电商“剁”广告，展现才能带来更高的流量； 有些电商“剁”情怀，宵夜、party、誓师会； 也有些电商“剁”激励，希望通过激励体系的优化，成就员工也成就自己。比如下面这家↓↓↓
2018年11月1日，各大电商平台新一轮的“双11”预热活动已经开启，当大家都沉浸在抢券、点赞集能量的氛围中时，女装电商品牌“福玛玛”的管理层邀请诚合益启动了股权激励方案设计的管理咨询项目。此次项目由诚合益合伙人孙晓平先生担任项目总监、咨询顾问张俊女士担任项目经理。 诚合益咨询顾问团队在对“福玛玛”现有战略规划、组织架构进行梳理分析的基础上，进一步为其梳理岗位体系、进行人才盘点、梳理薪酬体系和绩效指标，并量身打造股权激励方案，从而帮助“福玛玛”更好地进行人才激励，为公司吸引和保留核心人才。 杭州姬曼贸易有限公司成立于2011年，是一家集设计、销售为一体的知名网络销售企业，主营中老年品质女装，近两年稳居中老年女装行业的TOP1。公司旗下有福玛玛、珂曼雅、慕诗涵等几大品牌，新增中老年男装、爸爸装、少女装等类目，多店铺多渠道运营，拥有天猫商城、淘宝店铺、唯品会、京东商城、苏宁、折800、贝贝网等多个平台。 姬曼的价值观是：客户至上，团结协作，诚信，创新，执行力！姬曼推崇实干精神，没有复杂的人事关系，以能力、贡献为衡量标准；以贡献为准绳，向奋斗者倾斜。
|
